Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24567304Обновлено в 18:48
В избранные

Директор, Заместитель директора по производству

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 36 лет (30 июня 1981), высшее образование, женат, есть дети
Борисов , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Беларусь
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 11 месяцев
1 год и 1 месяц
май 2017 — н.в.
Директор
СООО, Беларусь, полная занятость
Пищевая промышленность
Внедрение FSSC 22000, стабильное качество, запуск новых продуктов.
1 год и 6 месяцев
декабрь 2015 — май 2017
Заместитель директора по производству
OOO МаркетМастер, Минск, полная занятость
Управление двумя производственными площадками.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2014 — декабрь 2015
Заместитель директора по производству
ОДО Проф-никис, Борисов Минская область, полная занятость
Организация и контроль за производством.
3 года и 2 месяца
июль 2011 — август 2014
Начальник цеха
ГК онега, Минск, полная занятость
2 года и 1 месяц
июль 2009 — июль 2011
Начальник производства
ОАО"Боримак", Борисов, полная занятость
Высшее образование
2014
Академия управления при президенте РБ
Государственное управления
Заочная форма обучения
Управление предприятием и Экономика
2004
Могилёвский государственный университет продовольствия
Химико-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Производство продукции и организация общественного питания
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт руководства людьми
Развит навык планирования, анализа.
Умение работать в команде
Хорошие организаторские навыки
Амбициозность, уверенность, целеустремленность
Способность работать в режиме многозадачности
Инициативность
Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе
Опыт управления коллективом свыше 300 человек
Эффективность, ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, наличие организаторских способностей, быстрое приобретение новых навыков, знаний, хорошая адаптация к изменяющимся условиям.
Опыт по управлению пусконаладочными работами по запуску нового производственного оборудования.
Знание политик по пищевой безопасности, контролю качества, норм охраны труда и техники безопасности, экологической безопасности.
Опыт проектов оптимизации производства.
Дополнительные сведения
• Управленческие/организаторские способности•Умение работать в команде.
• Инициативность, нацеленность на результат. •Превосходные коммуникативные способности.
• Гибкость/умение работать в многозадачном режиме.
В подчинении более 350 человек.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Технолог, начальник производства
По договоренности
Технолог, начальник производственного цеха, ООО "Фауна"
Резюме № 24567304 в открытом доступе Последнее обновление в 18:48

Резюме

Директор, Заместитель директора по производству По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июня 1981, 36 лет. Женат, есть дети, гражданство Беларусь.
Борисов, готов к переезду
05.2017—н.в.   1 год 1 месяц
Директор
СООО, г. Беларусь, полная занятость.
Внедрение FSSC 22000, стабильное качество, запуск новых продуктов.
12.2015—05.2017   1 год 6 месяцев
Заместитель директора по производству
OOO МаркетМастер, г. Минск, полная занятость.
Управление двумя производственными площадками.
09.2014—12.2015   1 год 4 месяца
Заместитель директора по производству
ОДО Проф-никис, г. Борисов Минская область, полная занятость.
Организация и контроль за производством.
07.2011—08.2014   3 года 2 месяца
Начальник цеха
ГК онега, г. Минск, полная занятость.
07.2009—07.2011   2 года 1 месяц
Начальник производства
ОАО"Боримак", г. Борисов, полная занятость.
Высшее
2014
Академия управления при президенте РБ
Факультет: Государственное управления
Заочная форма обучения
Специальность: Управление предприятием и Экономика
Высшее
2004
Могилёвский государственный университет продовольствия
Факультет: Химико-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Производство продукции и организация общественного питания
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт руководства людьми
Развит навык планирования, анализа.
Умение работать в команде
Хорошие организаторские навыки
Амбициозность, уверенность, целеустремленность
Способность работать в режиме многозадачности
Инициативность
Корректное и строгое отношение к подчиненным, серьезное отношение к работе
Опыт управления коллективом свыше 300 человек
Эффективность, ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, наличие организаторских способностей, быстрое приобретение новых навыков, знаний, хорошая адаптация к изменяющимся условиям.
Опыт по управлению пусконаладочными работами по запуску нового производственного оборудования.
Знание политик по пищевой безопасности, контролю качества, норм охраны труда и техники безопасности, экологической безопасности.
Опыт проектов оптимизации производства.
Дополнительные сведения
• Управленческие/организаторские способности•Умение работать в команде.
• Инициативность, нацеленность на результат. •Превосходные коммуникативные способности.
• Гибкость/умение работать в многозадачном режиме.
В подчинении более 350 человек.